1. Профессии в Оренбурге
  2. Профессии HR и управления персоналом
  3. Менеджер по развитию HR-бренда в Оренбурге

Профессия Менеджер по развитию HR-бренда: получите в Оренбурге

  • 1 программа обучения
  • 1 вуз

О профессии Менеджера по развитию HR-бренда, которую можно получить в Оренбурге

Менеджер по развитию HR-бренда – это специалист, ответственный за эффективную стратегию развития HR-бренда, который создает компании дополнительные конкурентные преимущества, повышает шансы на привлечение лучших кандидатов, содействует в создании профессиональной команды, а также помогает снизить издержки на поиск, подбор и обучение сотрудников.

Специально выделенная позиция для менеджера по развитию HR-бренда есть только в очень крупных международных компаниях. Чаще же эти обязанности выполняют другие специалисты – маркетологи, менеджеры по подбору персонала, PR-специалисты, специалисты по внутренним коммуникациям.

Менеджер по развитию HR-бренда работодателя выполняет следующие задачи:

  • Разрабатывает онлайн- и офлайн-инициативы для повышения узнаваемости бренда и HR-бренда компании, а также привлечения потока соискателей;
  • Координирует образовательные проекты компании в рамках стратегии корпоративной социальной ответственности;
  • Развивает корпоративное волонтёрство;
  • Администрирует и наполняет карьерные странички компании в социальных сетях;
  • Осуществляет отбор талантливых и мотивированных соискателей.

 

При оценке качества работы данного специалиста обычно учитываются следующие факторы:

  • результаты компании при проведении целевых рейтингов и опросов среди соискателей;
  • количество и качество инициатив для ключевой аудитории;
  • текучесть кадров и уровень удовлетворенности сотрудников работой в компании;
  • количество привлеченных кандидатов / откликов на вакансию;
  • скорость закрытия вакансий;
  • процент принятия предложения о трудоустройстве;
  • число подписчиков в социальных сетях и прочее.

Профессия «Менеджер по развитию HR-бренда» на рынке труда Оренбурга и России

По статистике популярных сайтов работы за последние 30 дней в Оренбурге открыты 26 вакансий по 1 должности профессии «Менеджер по развитию HR-бренда» с указанием заработной платы.

Заработная плата в Оренбурге

Средняя – 37 000

Минимальная – 25 900

Максимальная – 61 100

Максимальное количество вакансий по должностям в Оренбурге

  • Менеджер по персоналу (все специализации) (26 вакансий)

Средняя заработная плата по должностям в Оренбурге

  • 37 000
    Менеджер по персоналу (все специализации)

Распределение количества вакансий "Менеджер по персоналу (все специализации)" по зарплате в Оренбурге

  • 3 вакансии
    11 000 - 20 000
  • 8 вакансий
    20 000 - 29 000
  • 7 вакансий
    29 000 - 38 000
  • 4 вакансии
    38 000 - 47 000
  • 4 вакансии
    от 47 000

Средняя заработная плата по профессии "Менеджер по развитию HR-бренда" с учетом всех должностей в Оренбурге и по регионам

  • 70 000
    Москва
  • 53 000
    Санкт-Петербург
  • 37 000
    Челябинск
  • 37 000
    Оренбург
  • 34 000
    Екатеринбург
  • 33 000
    Владивосток
  • 32 000
    Россия
  • 32 000
    Красноярск
  • 32 000
    Воронеж
  • 32 000
    Волгоград
  • 31 000
    Казань
  • 31 000
    Ростов-на-Дону
  • 30 000
    Новосибирск
  • 28 000
    Нижний Новгород
  • 28 000
    Уфа
  • 28 000
    Пермь
  • 27 000
    Омск
  • 26 000
    Самара

Обновление данных производится каждую неделю с помощью сервиса "Яндекс Работа". Средние значения выводятся в случае, если вакансий более 10.

В каком вузе Оренбурга можно получить профессию Менеджера по развитию HR-бренда

Еще 1 вуз Оренбурга, где обучают на Менеджера по развитию HR-бренда

Посмотреть